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广东省女职工劳动保护实施办法》规定：女职工产假为九十天，其中产前休假十五天，生育时遇有难产的（如剖腹产、Ⅲ度会阴破裂者），可增加产假三十天。怀孕不满四个月流产的，应根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假；怀孕四个月以上（含四个月）流产的，给予四十二天产假。如果特殊情况，由医师决定。
《广东省人口与计划生育条例》规定：职工实行晚婚的，增加婚假十日；实行晚育的，增加产假十五日。自愿终身只生育一个子女的夫妇，已办理独生子女父母光荣证的，增加三十五日的产假；男方享受十日的看护假。产假、看护假期间，照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。
按以上规定，广东省汕头市的职工产假计算：正常产假90天；在此基础上，办理独生子女父母光荣证的增加35天；晚育假增加15天；剖腹、Ⅲ度会阴破裂的难产假增加30天；男配偶看护假期10天。

资料来源：汕头市人口计生局